Badanie firm innowacyjnych

Przeprowadziliśmy ogólnopolski pomiar opinii, postaw, a także kompetencji kadry menedżerskiej polskich przedsiębiorstw w obszarze innowacyjności. Badanie zostało przeprowadzone w ramach projektu "Zarządzanie kompetencjami menedżerskimi w przedsiębiorstwie", realizowanego przez Wyższą Szkołę Biznesu w Dąbrowie Górniczej. Głównym celem badania było określenie czynników sprzyjających wprowadzaniu nowatorskich rozwiązań w przedsiębiorstwach z branż zidentyfikowanych jako najbardziej innowacyjne (m.in. na podstawie analiz eksperckich, czy rankingów innowacyjności). Badanie zostało zrealizowane techniką CATI na próbie 200 podmiotów, kwotowanej ze względu na wielkość firmy (liczbę pracowników). Co istotne, były to przedsiębiorstwa z branż o największym potencjale innowacyjności, w tym m.in. przemysł, farmacja, energetyka, usługi dla biznesu (w tym e-biznes), telekomunikacja, IT, finanse, nauka, budownictwo. Respondentami byli menedżerowie zaangażowani we wdrażanie innowacji w przedsiębiorstwach lub inne osoby, które mają wiedzę, decydują lub współdecydują o polityce firmy w obszarze innowacyjności.