System oceny pracowniczej WIW

Lokalne Badania Społeczne wspólnie z firmą EGO Direction uczestniczyły we wdrażaniu systemu okresowej oceny i samooceny pracowniczej w Wojskowym Instytucie Wydawniczym. W ramach tego przedsięwzięcia pracowaliśmy nad generalną koncepcją i narzędziami pomiaru, przeprowadziliśmy również cykl badawczo-szkoleniowy. Głównym celem było przygotowanie kadry kierowniczej i pracowników WIW do udziału w procesie oceniania, a przede wszystkim dostarczenie im niezbędnej wiedzy i kompetencji, związanych z korzystaniem z tego narzędzia. Projekt był kontynuacją wcześniejszej współpracy z Wydawnictwem, dla którego przeprowadziliśmy badanie atmosfery pracy i klimatu organizacyjnego (w roku 2013). WIW jest wydawcą m.in. specjalistycznego miesięcznika Polska Zbrojna oraz portalu Polska-Zbrojna.pl